為好處(chu)新普(pu)通員(yuan)(yuan)工詢問裝修(xiu)大廠(chang)家(jia)和文化(hua)、提高來(lai)執行力清正(zheng)廉潔清正(zheng)廉潔察覺(jue)，清楚裝修(xiu)大廠(chang)家(jia)交(jiao)(jiao)(jiao)互制度流(liu)程圖、速度快融入(ru)到阻止(zhi)開發(fa)職能部門的工作(zuo)，1月(yue)18日下午，岳陽聯交(jiao)(jiao)(jiao)所阻止(zhi)開發(fa)了(le)2023年新普(pu)通員(yuan)(yuan)工入(ru)司(si)培順及交(jiao)(jiao)(jiao)心(xin)(xin)談心(xin)(xin)。交(jiao)(jiao)(jiao)互由裝修(xiu)大廠(chang)家(jia)黨(dang)總支委員(yuan)(yuan)會、副總業(ye)務經理業(ye)務經理梁(liang)文嘉主持人，裝修(xiu)大廠(chang)家(jia)黨(dang)總支黨(dang)支書、來(lai)執行董事(shi)局肖友義(yi)應邀參(can)加交(jiao)(jiao)(jiao)互并領導(dao)講話。
表態發言稿，黨政(zheng)綜合管理部(bu)首(shou)要(yao)就(jiu)集團網(wang)站概(gai)述、集團企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展歷(li)史進程(cheng)趨(qu)勢(shi)歷(li)史進程(cheng)及(ji)行業(ye)(ye)(ye)特色文化、集團企(qi)業(ye)(ye)(ye)的業(ye)(ye)(ye)務領域(yu)題材股(gu)、組織性結(jie)構體系(xi)結(jie)構、章程(cheng)機(ji)制、人員(yuan)褔利等(deng)參(can)與了(le)相(xiang)信(xin)了(le)解(jie)，并直播(bo)為新人員(yuan)答疑指(zhi)點迷津(jin)指(zhi)點迷津(jin)。之后組織性結(jie)構新人員(yuan)參(can)與了(le)入職培訓廉潔(jie)勤政(zheng)溝通，集團企(qi)業(ye)(ye)(ye)支部(bu)紀檢委員(yuan)會、副總(zong)副總(zong)副總(zong)付云對新人員(yuan)系(xi)統闡述了(le)幾個想要(yao)：一(yi)種是(shi)改(gai)善(shan)廉潔(jie)勤政(zheng)上崗風(feng)險主觀(guan)能(neng)動(dong)(dong)性，防(fang)微(wei)杜漸，遵規守(shou)紀，不(bu)踩紅杠(gang)，不(bu)碰低線，保證忠誠度高、不(bu)臟、擔當主觀(guan)能(neng)動(dong)(dong)性;第二提升的業(ye)(ye)(ye)務領域(yu)自學，積(ji)極起“闖(chuang)”、“創”、“干(gan)”的精神上的，履行職責盡職，功績(ji)實(shi)績(ji);三(san)是(shi)提升思想方面(mian)品(pin)德(de)(de)自學，提升思想方面(mian)品(pin)德(de)(de)和(he)策略(lve)明各樣，與歐洲國(guo)家和(he)黨中間路線圖大政(zheng)方針策略(lve)同(tong)樣，保證不(bu)相(xiang)信(xin)謠，不(bu)傳謠;四是(shi)提升風(feng)險主觀(guan)能(neng)動(dong)(dong)性形式自學，改(gai)善(shan)思想方面(mian)品(pin)德(de)(de)站位，推(tui)進思想方面(mian)認識自己。
最后(hou)一步，肖友義代表英文(wen)有限(xian)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上(shang)級領導成(cheng)(cheng)員(yuan)對新(xin)業(ye)務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)加盟(meng)表示法道賀和歡迎會，期望新(xin)業(ye)務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)把(ba)握辦公(gong)可能性、為有限(xian)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)快速成(cheng)(cheng)長(chang)進入新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)血液(ye)循環系統與(yu)行(xing)動力，并推出(chu)了(le)(le)3點(dian)(dian)規(gui)(gui)定：十是(shi)要(yao)認知讀書(shu)環境，結(jie)合微商團(tuan)(tuan)隊。要(yao)趕緊很熟悉有限(xian)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)傳(chuan)統文(wen)化(hua)(hua)，要(yao)了(le)(le)解貼心的(de)(de)(de)(de)(de)售后(hou)服(fu)務(wu)(wu)規(gui)(gui)范性文(wen)件(jian)考核機制(zhi)和辦公(gong)具(ju)體(ti)流(liu)程，在融洽區域(yu)合作的(de)(de)(de)(de)(de)根基(ji)上(shang)起到個體(ti)特點(dian)(dian)，在促單全體(ti)夢想完成(cheng)(cheng)率的(de)(de)(de)(de)(de)原則下保證(zheng) 個體(ti)使(shi)用(yong)價值；二要(yao)增強讀書(shu)，增加自我價值價值。在繳納有限(xian)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)貼心的(de)(de)(de)(de)(de)售后(hou)服(fu)務(wu)(wu)培養的(de)(de)(de)(de)(de)互(hu)相要(yao)跟據本(ben)(ben)身實(shi)際前提前提策劃個體(ti)讀書(shu)計(ji)劃書(shu)，在貫徹專業(ye)技(ji)術讀書(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)互(hu)相強化(hua)(hua)裝備哲學(xue)理論與(yu)實(shi)踐讀書(shu)，多方(fang)位增加自我價值價值；三(san)是(shi)要(yao)堅持黨的(de)(de)(de)(de)(de)領導職(zhi)能部門(men)，勤懇辦公(gong)。清(qing)楚本(ben)(ben)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)能部門(men)工(gong)作內(nei)容，堅持黨的(de)(de)(de)(de)(de)領導本(ben)(ben)職(zhi)踏塌實(shi)實(shi)把(ba)一件(jian)事制(zhi)作好，并在履責(ze)敬業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)根基(ji)上(shang)革新(xin)沖刺，聯合幫助有限(xian)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)快速成(cheng)(cheng)長(chang)。 |
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